Информационный портал newizv.ru пишет, что сейчас наступила новая фаза российского рынка труда. Работодатели начали повышать сотрудникам зарплаты, чтобы удержать их на местах. При этом зафиксирована тенденция, когда специалисты увольняются и ищут работу с более комфортными условиями.
Известно, что многие компании начали повышать оклады ценным сотрудникам с целью удержать их на своих местах. Также организации разрешают специалистам работать из дома, только чтобы они не уходили на передовую. Таким способом компании стараются сохранить кадровых сотрудников. На рынке появились вакансии с комфортными условиями работы, это видно по статистике сервиса Superjob.
За последние полгода зарплаты были повышены в таких сферах деятельности, как строительство, информационные технологии, маркетинг и реклама. Боле шестидесяти компаний предлагают сотрудникам удаленный тип работы. Самыми востребованными специалистами на рынке считаются программисты и другие сотрудники IT-направления.