https://novostivl.ru/news/20221128/107985/
Эксперты в сфере рынка труда разъяснили новые схемы выплат заработной платы сотрудникам за границей
Эксперты в сфере рынка труда разъяснили новые схемы выплат заработной платы сотрудникам за границей | 28.11.2022 | NVL
Эксперты в сфере рынка труда разъяснили новые схемы выплат заработной платы сотрудникам за границей
28 ноября - NVL. На фоне частичной мобилизации многие россияне покинули страну, однако продолжают работать удаленно и получать зарплату
20221128T0823
20221128T0823
20221203T0830
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
28 ноября - NVL. На фоне частичной мобилизации многие россияне покинули страну, однако продолжают работать удаленно и получать зарплату Издание РБК сообщает, что, по данным компании Oxford Economics, с началом спецоперации 200000 россиян отправились в Казахстан, 70000 переехали в Грузию, а 60000 выбрали Армению. При этом релоцированные сотрудники продолжают работать удаленно на российские компании. Но у них возникают сложности с получением зарплат в чужих странах из-за санкций в отношении российских платежных систем.В связи с чем некоторые работодатели придумали новые схемы выплат зарплаты данным сотрудникам. Кто-то проводит оплату через свои филиалы в других государствах. Некоторые находят компанию-посредника между работодателем и работником за небольшую комиссию или позволяют сотруднику сменить банк. Кто-то пользуется денежными переводами «Золотая корона», «Юнистрим», Contact или системой SWIFT. Однако эта услуга из-за санкций доступна не всем банкам в России. По словам юриста Александра Акимова, работодатели используют альтернативные схемы выплат зарплат с целью оптимизации налоговых издержек. Однако такая деятельность может вызвать вопросы у контролирующего органа.
Россия
Новости
ru-RU
Эксперты в сфере рынка труда разъяснили новые схемы выплат заработной платы сотрудникам за границей
28 ноября - NVL. На фоне частичной мобилизации многие россияне покинули страну, однако продолжают работать удаленно и получать зарплату
Издание РБК сообщает, что, по данным компании Oxford Economics, с началом спецоперации 200000 россиян отправились в Казахстан, 70000 переехали в Грузию, а 60000 выбрали Армению. При этом релоцированные сотрудники продолжают работать удаленно на российские компании. Но у них возникают сложности с получением зарплат в чужих странах из-за санкций в отношении российских платежных систем.
В связи с чем некоторые работодатели придумали новые схемы выплат зарплаты данным сотрудникам. Кто-то проводит оплату через свои филиалы в других государствах. Некоторые находят компанию-посредника между работодателем и работником за небольшую комиссию или позволяют сотруднику сменить банк. Кто-то пользуется денежными переводами «Золотая корона», «Юнистрим», Contact или системой SWIFT. Однако эта услуга из-за санкций доступна не всем банкам в России.
По словам юриста Александра Акимова, работодатели используют альтернативные схемы выплат зарплат с целью оптимизации налоговых издержек. Однако такая деятельность может вызвать вопросы у контролирующего органа.
Лана Смирнова
автор статьи
