Самые дефицитные специалисты в Приморском крае - медики и фармацевты, консультанты, страховщики
Разница между количеством вакансий и резюме сказывается на уровне конкуренции среди соискателей за рабочее место
Фото: ЕНВ
/ЕНВ/ В ноябре количество вакансий, открытых в Приморском крае, по данным hh.ru, выросло на 24% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Чаще всего компании искали специалистов профессиональной сферы "Продажи" - на них пришлось 26% от всех предложений о работе.
На втором месте по востребованности среди работодателей оказались специалисты профессиональной сферы "Транспорт и логистика" (12% всех вакансий), третье место разделили - специалисты сферы "Производства" (11%). Кроме того, работодатели показали высокую заинтересованность в специалистах из профессиональных сфер "Строительство и недвижимость", "ИТ, телеком", "Рабочий персонал" (по 10%), а также сферы "Банки, инвестиции", "Медицина, фармацевтика", "Начало карьеры, студенты" и "Административный персонал".
"Среди соискателей-приморцев в ноябре наибольшей популярностью пользовались другие сферы. Так, лидером по числу открытых резюме стала сфера "Начало карьеры, студенты" - это 17% всех соискателей в регионе. На втором месте - "Продажи" (12%), на третьем - "Транспорт и логистика" (9%). Также соискатели Приморского края активно размещали резюме в сферах "Административный персонал", "Производство" и "Высший менеджмент", а также "ИТ, телеком", "Бухгалтерия" "Строительство и недвижимость" и "Маркетинг, реклама, PR". В целом за ноябрь этого года в регионе было открыто на 21% больше резюме, чем в ноябре 2019-го", - говорит Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток
Разница между количеством вакансий и резюме сказывается на уровне конкуренции среди соискателей за рабочее место. Так, сложнее всего трудоустроиться начинающим специалистам - здесь на одну вакансию приходится 9,9 резюме. Следом идут представители сферы искусства, развлечений и масс-медиа, а также высшего менеджмента - по 7,6 резюме на вакансию.
Проще всего трудоустроиться в Приморском крае медикам и фармацевтам, консультантам и страховщикам - здесь конкуренция почти отсутствует, так как на одну вакансию в среднем приходится 0,6-0,4 резюме. Добавим, что в целом по региону конкуренция держится на комфортном уровне: на одну вакансию претендуют четыре человека.
