66,33 ↓ USD
75,39 ↓ EUR
97,71 ↓ 10 CNY
24 января
Четверг

Общество

Крупнейшие российские компании протестируют студентов Владивостока

В Приморье стартуют конкурсы "Корпоративный стиль в одежде" и "Корпоративный праздник"

Игорь Литвин

10 июня следующего года в Приморском крае откроется V Региональная конференция "Актуальные вопросы управления персоналом: опыт и перспективы". В ее рамках для студентов приморских вузов организованы конкурсы "Корпоративный стиль в одежде" и "Корпоративный праздник". Как заявили организаторы, участие в них даст молодым специалистам возможность создать проекты для действующего бизнеса и поможет им раскрыть свой потенциал перед работодателями.

Организаторами конкурсов выступают Центр бизнес-обучения "Седьмой уровень" и кадровое агентство "Успех", которые хотят увидеть реальный продукт, подготовленный студентами.

- Мы даем ребятам шанс натренировать свои презентационные навыки, умение работать в команде. Ценность главного приза в каждом из конкурсов должна составить не менее 10 тысяч рублей, - рассказывает директор ООО "ЦБО "Седьмой уровень" Татьяна Марченко. - Авторы проектов получают возможность положительно представить себя перед потенциальным работодателем, то есть у ребят появляется отличный шанс зарекомендовать себя на рынке кадров. Сейчас нелегко трудоустроиться сразу же после окончания вуза. Мы делаем своего рода социальный проект для реального бизнеса.

Конкурс "Корпоративный стиль в одежде", стартующий уже в октябре этого года, будет проводиться среди студентов 4-го курса Института сервиса, моды и дизайна ВГУЭС, которые по заданию заказчика должны будут разработать эскизные проекты, подготовить пояснительную записку, включающую в себя обоснование и бюджет. В мае следующего года жюри определит не более пяти работ, которые будут представлены в финале.

- С помощью этого конкурса мы готовим студентов для реальной работы, повышая уровень их знаний не только теоретически, но и практически, - поделилась своим мнением Алла Дуванова, директор ООО "РестоГрад", партнера конкурса. - Мы - предприятие общепита, поэтому участникам предлагаем подготовить варианты костюмов для рабочего персонала в заранее оговоренной цветовой гамме. Ребята, занявшие призовые места, смогут представить свои работы будущим работодателям, которых мы привлекаем к этой конференции.

Конкурс "Корпоративный праздник" среди старшекурсников всех высших учебных заведений Приморского края, готовящих кадры по специальности "Управление персоналом", начнется в ноябре 2009 года. Участники должны будут разработать концепцию, обоснование, сценарий, бюджет, перечень организационных мероприятий по созданию корпоративного праздника на предприятии. Для финала отберут пятнадцать лучших проектов. Партнером этого конкурса выступает компания МТС.

- Вполне возможно, это наши будущие коллеги, - считает директор по персоналу филиала ОАО "МТС" макрорегион "Дальний Восток" Кристина Сергиенко. - Ведь мы заинтересованы, чтобы к нам приходили молодые, энергичные, талантливые люди. Поэтому, участвуя в конференции, мы делаем инвестиции в будущее нашей компании. Чем больше квалифицированных специалистов выпустят вузы Владивостока, тем легче нам будет найти себе сотрудников.

При подготовке к конкурсу студенты пройдут все этапы воплощения крупного проекта - от постановки задач до их реализации и оценки эффективности своего труда. К тому же этот проект абсолютно реальный: примеры берутся из жизни нашей компании. Причем у ребят, показавших себя наиболее ярко, будет возможность реализовать свои проекты. Этот практический опыт предоставит им достаточно высокое конкурентное преимущество на рынке молодых HR-специалистов.

- Помимо этого, участие в конференции позволит нам рассказать о корпоративной культуре компании, системе управления персоналом в МТС, нематериальной мотивации сотрудников, которая строится на лучших и наиболее эффективных мировых трендах в управлении персоналом, - развивает мысль Кристина Сергиенко. - Что касается поощрения студентов, занявших первое, второе и третье места, то, формируя призовой фонд, мы старались подобрать подарки, которые станут им существенным подспорьем в дальнейшей учебе и будущей работе.

Проекты победителей будут представлены на V Региональной конференции "Актуальные вопросы управления персоналом: опыт и перспективы".


Наверх