58,69 ↓ 100 JPY
90,20 ↓ 10 CNY
63,76 ↓ USD
54,53 ↑ 1000 KRW
Владивосток
Владивосток
+18° ветер 5 м/c
EN
22 октября
Вторник

Общество

Образование для занятых людей во Владивостоке

Сегодня, чтобы найти интересную работу с достойной оплатой, как правило, мало иметь одно базовое образование. Работодателям подавай знания да дипломы. И чем больше, чем лучше. Благо вузы предлагают сегодня различные варианты получения дополнительного образования практически по всем специальностям.

Плюсы и минусы дополнительного образования
Дистанционное образование
минусы
- не рекомендуется получать дистанционно базовое (первое) образование
- необходимо наличие строгого самоконтроля
- могут быть проблемы, связанные с выходом в Интернет (особенно это касается небольших населенных пунктов)
- если вы лучше воспринимаете информацию на слух, обучение может показаться скучным и трудным
- отсутствие прямого контроля со стороны преподавателя сказывается на качестве знаний (можно списать, и никто не узнает)
плюсы
- удобный способ получения второго высшего образования
- возможность не ограничивать себя в выборе учебного заведения, вне зависимости от своего местонахождения
- относительно невысокая стоимость
- индивидуальный график работы с преподавателем
- возможность сдачи экзамена, не выходя из дома (через Интернет)
- возможность ускоренного обучения
- обучение без отрыва от работы
- отсутствие сессии
- возможность самостоятельного освоения новых информационных технологий
Заочное образование
минусы
- на время сессии некоторые предприятия отпускают лишь в плановый отпуск
- необходим строгий самоконтроль
- негативное отношение работодателя, в случае если такое образование базовое
- дополнительный год учебы
плюсы
- обучение без отрыва от работы (одна-две сессии в течение года - на усмотрение вуза)
- удобный способ получения второго высшего образования
- возможность не ограничивать себя в выборе учебного заведения и образовательных возможностей, вне зависимости от своего местонахождения
Вечернее образование
минусы
- относительная дороговизна обучения
- отсутствие свободного времени (учиться надо после работы, так что о кино и ресторанах надо на время забыть)
- из-за небольшого количества желающих учиться вечером иногда комплектация групп затягивается
плюсы
- постоянный контакт и контроль с преподавателями
- возможность учебы без отрыва от производства
Цена (за год обучения):
дистанционное - от 15 до 96 тыс. рублей;
заочное - от 20 до 40 тыс. рублей;
вечернее - от 30 до 90 тыс. рублей.

Опыт всегда в цене!
Почему-то считается, что дипломы заочников (или вечерников) пользуются меньшей популярностью у работодателей. Так ли это или нет, "Н" решили выяснить у специалистов кадровых агентств - кому, как не им, знать о предпочтениях работодателей!
Мнения экспертов:
Ирина Каурова - генеральный директор кадрового агентства "СМАРТ СТАФФ Консалтинг":
- Дополнительное образование - это показатель того, что человек стремится к чему-то, профессионально растет. В наших условиях, возможно, необязательно получать высшее профильное образование, иногда достаточно, имея за плечами базовое, приобрести дополнительные знания, подтвержденные официальными бумагами. Например, десятимесячные курсы управления персоналом. Документ об их окончании дает дополнительный балл при принятии решения работодателем.
Конечно, окончательное решение о возможности приема на работу принимается после личной встречи с претендентом. Однако, знакомясь с резюме, работодатели обращают внимание на то, каким образом человек учился в вузе.
Так, есть отдельные специальности (например, бухучет, право, финансы и т.п.), обучение которым, по мнению работодателя, должно проводиться исключительно очно. Также работодатель обращает внимание на вуз, который закончил соискатель. Крупные солидные компании хотят, чтобы их сотрудники имели классическое высшее образование.
Если же речь идет о вакансиях, связанных с продажами, сервисом и т.п., то форма обучения уже не так важна - здесь большую роль играют личностные качества человека.
Об образовании, полученном дистанционно, разговор особый, многое зависит от ситуации. Но чаще всего, если такое образование первое, для работодателя это скорее минус. Если второе, дополнительное, - плюс.
Елена Максимова, начальник отдела профессионального обучения Центра занятости населения Владивостока:
- Сейчас при приеме на работу предъявляют достаточно высокие требования к соискателям. Предпочтение отдается высшему образованию. Обычно в объявлении о вакансии нет указания на конкретный вуз, главное пожелание - иметь необходимую квалификацию. Поэтому у окончивших профессиональные курсы шансы получить желаемую работу гораздо выше.
Диана Кровлина, директор кадрового агентства "Успех":
- Очники у работодателей в приоритете по сравнению с заочниками и уж тем более с соискателями, получившими дистанционное образование. Однако если оно второе, то, каким образом они его получили, уже никого не волнует - предполагается, что к корочке прилагается опыт, и немалый. А специалист с опытом и с профильным образованием всегда в цене.
Что же относительно конкретных вузов, то, без сомнения, пользуются успехом дипломы ДВГУ, особенно если речь идет о юристах, маркетологах, экономистах, языковедах, лингвистах. Среди выпускников ТГЭУ традиционно востребованы экономисты, финансисты. Среди выпускников ДВГТУ - специалисты с техническим образованием. ВГУЭС же, как правило, выпускает востребованных сервисных специалистов.

Поделиться:

Наверх