61,67 ↓ 100 JPY
92,61 ↓ 10 CNY
65,62 ↓ USD
54,28 ↓ 1000 KRW
Владивосток
Владивосток
+20° ветер 2 м/c
EN
23 августа
Пятница

Политика

В России система электронных трудовых книжек начнёт работать с 2020 года

Фото: government.ru
В России система электронных трудовых книжек начнёт работать с 2020 года

Работодатели теперь будут передавать инвормацию в Пенсионный фонд, причём в режиме онлайн

Компании начнут передавать документы в электронном виде в Пенсионный фонд с 1 января 2020 года. Об этом сообщил премьер-министр России Дмитрий Медведев, комментируя на заседании Правительства вопрос об онлайн-учёте данных о трудовой деятельности работников, сообщает ЕНВ.

"Введение электронной трудовой книжки – это не только перевод документа из бумажного в электронный формат. Речь идёт – что, может быть, гораздо более важно – о создании базы данных, где будет храниться информация обо всей трудовой деятельности человека. Как известно, бумажная трудовая книжка, к сожалению, может быть утрачена или подделана, или просто может не сохраниться информация о работодателе, и тогда возникает необходимость в восстановлении трудового стажа по довольно сложной процедуре. Внедрение должно быть поэтапным, работодатели продолжат вести и традиционный бумажный документ, для ряда людей такая опция сохранится. Передавать документы в электронном виде в Пенсионный фонд компании начнут с 1 января 2020 года", - сказал Дмитрий Медведев.

Премьер сообщил, что в течение 2019 года необходимо будет решить все связанные с этим правовые и организационные вопросы, а также проинформировать и подготовить работников.

Введение электронных трудовых книжек даст возможность создать базу данных, где будет храниться информация обо всей трудовой деятельности россиян.

"Бумажная трудовая книжка может быть утрачена, подделана, или может не сохраниться информация о работодателе, и тогда возникает необходимость в восстановлении трудового стажа по довольно сложной процедуре", — подчеркнул он.

Медведев указал, что работодатели в рамках создания этой системы будут передавать сведения в Пенсионный фонд в онлайн-режиме.

Он также отметил, что дополнительное преимущество электронной трудовой книжки появится у тех, кто работает удалённо.

"Кроме того, при обращении за государственными услугами не нужно будет предоставлять сведения о трудовой деятельности, о стаже - всё это уже будет зафиксировано в базе данных. Что уменьшит затраты работодателей на кадровое производство", - обратил внимание премьер.

Дмитрий Медведев также отметил, что электронный документооборот в кадровых вопросах позволит работодателям направлять информацию в проверяющие органы в электронном виде, в настоящее время эта система апробируется.

"Мы договаривались о том, что будет тестовое использование в порядке эксперимента, чтобы проверить, насколько удобно в электронном виде оформлять отпуска и командировки, заключать и расторгать трудовые договоры", - сообщил он.


Наверх