Ежедневные Новости
Владивостока
66,92 ↑ USD
76,08 ↑ EUR
97,27 ↑ 10 CNY
10 декабря
Понедельник

Общество

Коллектив владивостокской коррекционной школы скоро выйдет на паперть

Автор фото: http://www.novoteka.ru/r/World.CIS.Ukraine.Lvov?lastdate=/2008-04-28
Коллектив владивостокской коррекционной школы скоро выйдет на паперть

Зарплата педагогов и воспитателей, работающих с трудным контингентом детей, со всеми надбавками ниже, чем у воспитателя в детском садике

 Работники владивостокской школы-интернета бьют во все колокола и обращаются во все инстанции в поисках справедливости. Дело касается повышения заработной платы. В то время, как одним педагогам была проведена индексация, другие остались за бортом. Если будет так продолжаться, то люди пойдут на паперть.

Как сообщает РИА "Ежедневные новости Владивостока", все это изложено в письмо, пришедшем на адрес редакции от коллектива коллектив воспитателей, педагогов-психологов, педагогов–организаторов краевого государственного казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Владивостокская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат № 2 (КШИ № 2)".

"С этого учебного года мы испытываем на себе последствия сложившейся поляризации доходов в нашем коллективе, разрыв в оплате труда учителей и остальных педагогов (воспитателей, педагогов-психологов, социального педагога, педагога-организатора). Сложилась негативная тенденция снижения реального уровня жизни этих работников.

Такая большая разница в повышении заработной платы учителей и других педагогических работников вызвала у нас возмущение. Непонятно, как и на что мы должны существовать! Низкая заработная плата отрицательно влияет на состояние психического и физического здоровья наших педагогов, способствует формированию синдрома "эмоционального выгорания", - написано в письме.

Оплата труда педагогических работников, в т.ч. воспитателей, преподавателей, педагогов производится по окладам в диапазоне от 2 9992 руб. до 5 467 рублей, установленных приложением № 1 постановления Администрации Приморского края от 20.09.2011 № 241-па "Об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края" с учетом образования, стажа и квалификации работника. В 2011 году оклады общеобразовательных учреждений края были проиндексированы трижды – в июне, сентябре и октябре. В 2012 году в бюджете предусмотрены средства на проведение индексации путем увеличения тарифных ставок.

Но как оказалось, повышение заработной платы учителям в октябре 2011 года и в январе 2012 года не распространилось на другие категории педагогических работников, в то время, когда на воспитателя, педагога-психолога, педагога-организатора возложена такая же ответственность, как и на учителя. Несмотря на то, что за работу с очень трудным контингентом детей эти педагоги получают 20% надбавку, на сегодняшний день, как они пишут, "наша заработная плата ниже заработной платы воспитателя обычного муниципального детского садика".

Работники КШИ№2 обращались во все властные инстанции с требованием восстановить социальную справедливость и повысить нам заработную плату с 1 января 2012 года. Казалось, что данная проблема должна быть решена без промедления, ведь трудовое законодательство запрещает какую-либо дискриминацию при установлении оплаты труда. Не тут-то было.

" Из Администрации Приморского края мы получили формальную отписку, где нет ни слова о воспитателях и о том, как и в какие сроки данная проблема будет решаться. Более того, в конце письма нам, как малоимущим, посоветовали обратиться в отделы социальной защиты за пособиями. Видимо, чиновники забыли, что они представляют государственную власть, и что таким отношением к людям они её дискредитируют. А потом ждут, чтобы мы за неё голосовали", - написано в письме, пришедшем в редакцию.

В случае если среднедушевой доход семьи, имеющей на иждивении детей, ниже прожиточного минимума, установленного в Приморском крае, работник вправе обратиться в территориальный отдел департамента соцзащиты населения Приморского края для назначения пособия в соответствии с действующим законодательством.


Наверх