58,84 ↓ 100 JPY
90,37 ↓ 10 CNY
64,01 ↓ USD
54,17 ↑ 1000 KRW
Владивосток
Владивосток
+8° ветер 2 м/c
EN
18 октября
Пятница

Рекламные материалы

Корпоративные подарки - зачем и что дарить?

Всемирно известный психолог Дейл Карнеги разработал целый пласт советов по корпоративному менеджменту.

Всемирно известный психолог Дейл Карнеги разработал целый пласт советов по корпоративному менеджменту. Успешность, взаимодействие, теплая атмосфера в коллективе, желание работать - все это вырастает из поощрения.

Вспомните советские доски почета и медали «героям труда». Социалистическая эпоха прошла, на смену ей пришли капиталистические отношения, в которых уже мало словесного поощрения или грамоты, которая будет пылиться на полке.

Мотивируем работать

Правильная мотивация - главное условие продуктивной работы. С одной стороны можно подумать, что лучшей мотивацией является зарплата, но без продвижения по службе даже хорошо оплачиваемый сотрудник утратит всякий интерес к своей работе. Однако все не могут быть начальниками, корпоративные отношения строятся на строгой иерархии, и стоящие «посередине» играют далеко не последнюю роль в рабочем процессе.

Известная русская пословица гласит «делу время, а потехе - час». Продуктивная работа, успешное завершение сделки, высокие показатели продаж - все это должно поощряться не только зарплатой и премией, но и совместных отдыхом всего коллектива.

Один за всех и все за одного

Коллектив - это люди, которые вынуждены тесно взаимодействовать друг с другом. Разный темперамент, несовместимость характеров, личная неприязнь, желание насолить «врагу» - все это подрывает отношения в коллективе и снижает продуктивность труда.

Западные специалисты давно подтвердили на практике - корпоративные праздники улучшают атмосферу в коллективе, укрепляют и объединяют его.

Причин для корпоратива может быть масса - от Нового года до празднования дня рождения одного из сотрудников. А каждый праздник должен сопровождаться не только вкусными блюдами и выпивкой, но и подарками.

Как же выбрать подарки для коллектива и никого при этом не обидеть?

Выбираем корпоративные подарки

Забудьте о коробках конфет и дешевых ручках в футлярах. Подарок - это не только способ отблагодарить работника или заинтересовать клиента, в первую очередь это показатель вашего престижа. Корпоративный подарок обязательно должен отличаться:

  • оригинальным оформлением;
  • привлекательной упаковкой;
  • логотипом фирмы;
  • универсальностью.

Например, на сайте http://amk-perspektiva.ru вы сможете выбрать подходящий подарок для мужского и женского коллектива, подарочные корзины или чайно-кофейные наборы в оригинальном оформлении.

Помните, что подарок - это не только способ отблагодарить и подчеркнуть свое уважение. Красивый, запоминающийся подарок обязывает и мотивирует подчиненных на добросовестное выполнение работы.

Поделиться:

Наверх